工资福利调整（人事处劳资科主办）

2015-04-05

（一）新职工报到起薪

到人事处办理报到手续后，由人事处根据个人人事档案和有关规定核定工资待遇发放标准，通知财务部门发放薪酬待遇。

（二）职务变动调整待遇

由医院人事处根据职务任免通知、专业技术职务聘任通知，按照国家、省和医院现行的有关规定，通知财务部门从聘任的次月起调整有关待遇。

（三）工资调整（含正常晋升工资档次、调整工资标准）

由医院人事处根据职工年度考核结果、休病事假情况，按照国家和省有关工资调整政策，为符合条件人员作工资调整。